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【彰化縣政府 - 社會處】

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彰化縣政府處理違反性騷擾防治法案件裁罰基準
彰化縣政府處理違反性騷擾防治法案件裁罰基準 97年5月1日府社幼字第0970089134號函公佈施行 一、彰化縣政府為適當處理違反性騷擾防治法第五章罰則案件,落實公平執法、減少爭議及提昇行政效率與公信力,故訂定本基準。 二、裁罰基準如下: 性騷擾防治法第二十條 對他人為性騷擾者 處新臺幣一萬元以上十萬元以下罰鍰 行為人 一、一般性騷擾行為(不涉及身體接觸): (一)以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式騷擾者,處一萬元至三萬元罰鍰。 (二)以歧視或侮辱之言語騷擾者,處三萬元至六萬元罰鍰。 (三)以歧視或侮辱之行為騷擾者,處六萬元至十萬元罰鍰。 二、涉及身體觸摸、觸碰行為,處三萬元至十萬元罰鍰。 三、如有其它特殊情節或情節重大者,得視違規情節加重處罰,或為其他合理之裁量,惟不得逾法定罰鍰範圍。 特殊情節定義: 1.騷擾頻率 2.被害人心理創傷 3.受害人數 4.騷擾期間 性騷擾防治法第二十一條 因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相類關係受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者 得加重科處罰鍰至二分之一 行為人 依第二十條裁量基準為判斷加重科處罰鍰。 性騷擾防治法第二十二條 機關、部隊、學校、機構或僱用人,於知悉有性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施。 (違反第七條第一項後段) 處新臺幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。經通知限期改正仍不改正者,得按次連續處罰 機關、部隊、學校、機構或僱用人 一、 違反本條項之規定,處一萬元至三萬元罰鍰,如有其他特殊情節或情節重大者,得視違規情節加重處罰,或為其他合理之裁量,惟不得逾法定罰鍰範圍。 二、 經通知限期十四日內改正而未改正者,處一萬元至三萬元罰鍰。 三、經再通知限期一個月內改正仍未改正者,處三萬元至五萬元罰鍰。 四、第三次通知限期一個月內改正仍未改正者處五萬元至十萬元罰鍰,並得按次連續處罰至改正為止。 性騷擾防治法第二十二條 組織成員、受僱人或受服務人員人數達十人以上者,未設立申訴管道協調處理;其人數達三十人以上者,未訂定性騷擾防治措施,並公開揭示之。 (違反第七條第二項) 處新臺幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。經通知限期改正仍不改正者,得按次連續處罰 機關、部隊、學校、機構或僱用人 一、 違反本條項之規定,處一萬元至三萬元罰鍰,如有其他特殊情節或情節重大者,得視違規情節加重處罰,或為其他合理之裁量,惟不得逾法定罰鍰範圍。 二、 經通知限期十四日內改正而未改正者,處一萬元至三萬元罰鍰。 三、經再通知限期一個月內改正仍未改正者,處三萬元至五萬元罰鍰。 四、第三次通知限期一個月內改正仍未改正者處五萬元至十萬元罰鍰,並得按次連續處罰至改正為止。 性騷擾防治法第二十三條 機關、部隊、學校、機構、僱用人對於在性騷擾事件申訴、調查、偵查或審理程序中,為申訴、告訴、告發、提起訴訟、作證、提供協助或其他參與行為之人,為不當之差別待遇。 (違反第十條第一項) 處新臺幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。經通知限期改正仍不改正者,得按次連續處罰 機關、部隊、學校、機構或僱用人 一、 違反本條項之規定,處一萬元至三萬元罰鍰,如有其他特殊情節或情節重大者,得視違規情節加重處罰,或為其他合理之裁量,惟不得逾法定罰鍰範圍。 二、 經通知限期十四日內改正而未改正者,處一萬元至三萬元罰鍰。 三、經再通知限期一個月內改正仍未改正者者,處三萬元至五萬元罰鍰。 四、第三次通知限期於一個月內改正仍未改正者,處五萬元至十萬元罰鍰,並得按次連續處罰至改正為止。 性騷擾防治法第二十四條 廣告物、出版品、廣播、電視、電子訊號、電腦網路或其他媒體,報導或記載被害人之姓名或其他足資識別被害人身分之資訊。 (違反第十二條) 處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰,並得沒入第十二條之物品或採行其他必要之處置。其經通知限期改正,屆期不改正者,得按次連續處罰。 機關、部隊、學校、機構或僱用人 一、經發現違反本條項之規定,處六萬元至十二萬元罰鍰。 二、有線廣播、有線電視、電腦網路需立即改善、其他廣告物限期二十四小時內拆除,如經通知仍未依限改善者,加倍科處罰鍰,並得連續處罰至改正為止,最高不得超過三十萬元。 指刊載被害人姓名、照片或影像、出生年月日、聲音、住址、親屬姓名及其關係、就讀學校、就讀班級、服務機關等詳細之個人基本資料,或其他讓人足以辨識被害人身分之資訊。
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