社會處

　　有關媒體報導彰化縣某民間社福單位薪資回捐之案件，彰化縣政府表示，縣內社福服務皆有賴各社福人員付出努力，嚴禁社福界薪資回捐陋習，並鄭重呼籲各單位皆不得以強制攤派或其他強迫方式要求薪資回捐。 
　　有關本案，縣府自接獲申訴案件後，即召開決策會議，當事人於106至107年間以家屬名義捐款予單位，於今年5月時該單位及當事人進行勞資爭議調解，單位已退回當事人所捐款項，達成調解，且該單位自108年起即未有員工以自身或家人名義捐款之情形，縣府依「彰化縣身心障礙福利團體績效評核要點」第10點第6款第6目：「團體之會務及業務推展違反法令章程、公序良俗或社會公益情事者，即使評定達到乙等以上亦不予補助」規定，將本案情形列入該單位評鑑項目，並依要點辦理。彰化縣政府強調，縣內社福人員皆為本縣社福服務付出諸多心力，呼籲各單位皆不得有薪資回捐或侵害勞動權益之情形，自108年起，針對社工人員執業環境安全及勞動條件共同合作進行輔導及查核，除了解單位運作情形以外，亦針對單位應加強或留意之執業環境及條件進行輔導，以維護社福人員勞動權益。 
　　另外，衛生福利部社會及家庭署所建置之「社福人員勞動申訴溝通平臺」，由各地方政府社會局處擔任聯繫窗口，社福人員如有相關權益問題，均可利用平臺進行申訴反應。衛生福利部亦表示將針對「回捐」擬定明確定義及規定，俾利地方政府有所遵循，共同杜絕侵害社福人員勞動權益情形發生。