社會處

　　彰化縣政府推動社會福利向來不遺餘力，在王惠美縣長及社會處的用心與努力，運用公益彩券盈餘積極辦理各類服務方案 ，從108年度起，已連續三年考核獲得特優，今年更是以「滿分」佳績，達成連續四年特優之成就，合計有特別獎勵金2.4億元進帳，全數挹注作為推展彰化縣社會福利服務經費，讓更多縣民獲益，彰化縣長王惠美於4日主管週報表揚，由社會處長王蘭心代表接受，期勉繼續努力，一起打造美好彰化，幸福城市。 
　　縣府社會處表示，公益彩券發行除了提供弱勢族群就業機會以外，其盈餘經過中央政府分配，其中5％供全民健康保險安全準備、45％供國民年金、50％供直轄市及縣(市)政府辦理社會福利等支出之用，是社會福利經費的重要來源。衛生褔利部為促進各縣市政府有效運用公益彩券盈餘經費，每年進行考核評比，並依「財政部公益彩券監理委員會組成辦法」規定將考核成績分5個級距另行撥付特別獎勵金。而彰化縣政府將所獲配的公益彩券盈餘，設立專戶、訂定「彰化縣公益彩券盈餘分配基金收支保管及運用辦法」，並組成管理委員會，監督及管理盈餘，主要運用於辦理老人、兒少、婦女、身心障礙者以及各項社會救助與社會福利等。 
　　社會處除了積極推動社會福利外，亦努力推動國保業務，於今年度衛生福利部及勞工保險局共同評核「地方政府辦理所得未達一定標準認定及國民年金被保險人繳費率提升計畫績效評核」中，彰化縣再獲「優等」，深獲中央主管機關的肯定，112年度將可獲得勞動部勞工保險局補助本計畫之行政經費額度120%。 
　　「國民年金保險」是我國於97年10月1日開辦的社會保險制度，主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。當時內政部(現行為衛生福利部)補助各地方政府社會處(局)配置國民年金人力辦理本縣國民年金「所得未達一定標準」保費補助案，近年來為了提升繳費率，國保人力每周都會辦理相關訪視及宣導工作，每年勞工保險局也會提供未請領老年年金的名冊讓在地國保人員進行訪視，以輔導相關被保險人，並鼓勵被保險人記得繳納保費，65歲時向勞工保險局申請國保老年年金給付，安心享受老年生活。 
　　未來，將持續致力於社會福利服務，運用公益彩券盈餘積極辦理各類服務方案，把大眾的愛心轉換成具體且符合民眾需求的福利服務，並結合各項政策及各方之力，共同打造「美好彰化 希望城市」。